鮑龍興

摘要企業(yè)既是一個經濟組織,又是一個文化產物,企業(yè)的行為不僅是經濟行為,而且還是一種文化現(xiàn)象。企業(yè)文化的出發(fā)點和落腳點都是企業(yè)的經營管理,它使企業(yè)的每一個職工都深刻地感受到一種精神支柱,從而在思想上、行為上、都歸屬于這個企業(yè),增強為實現(xiàn)企業(yè)目標所需要的通力合作精神,這也正是新形勢下企業(yè)思想政治工作的目的所在。

關鍵詞企業(yè)文化 建設 切入

中圖分類號:G123文獻標識碼:A

企業(yè)文化建設推動了企業(yè)生產經營和整個社會經濟的發(fā)展。企業(yè)要在激烈的市場競爭中求發(fā)展,不僅要有物質力量,而且要有精神力量。在企業(yè)文化建設中,培育企業(yè)精神,能使企業(yè)增強凝聚力和向心力,在企業(yè)內部形成團結向上、齊心協(xié)力、同舟共濟的精神狀態(tài),職工在和諧良好的文化環(huán)境中積極拼搏,鉆研業(yè)務,為企業(yè)的生存和發(fā)展貢獻力量,提高經濟效益,推動企業(yè)的發(fā)展,為社會經濟發(fā)展作出貢獻。

1 群眾性文化活動是企業(yè)一個重要組成部分

企業(yè)作為一個整體,不僅需要精神的力量來維系,而且需要良好的文化環(huán)境,使職工得到精神上的愉悅和滿足,對企業(yè)產生親近感和向心力,從而主動把自我價值和企業(yè)目標融為一體。就鐵通沈陽通信段來講,全段共有職工1018名,分布在遼寧省管內9個城市128個車站,全段職工面對面的開大會幾乎很少,有些職工雖然同是在一個單位,卻幾年見不到面。偏遠沿線小站職工文化生活少,看文藝演出、參加各種體育比賽更是難上加難。前幾年因生活條件差、文體活動設施少,文體活動貧乏,加上子女就業(yè)難,一度出現(xiàn)了三多,即:要求調轉的多、職工兩違多、設備故障多。在這種情況下,為增強企業(yè)的凝聚力、向心力,我們根據(jù)我段青年人多、知識分子多的特點,廣泛開展群眾性的文化活動。首先從提高認識、加強領導入手,制定和完善文化體育活動5項制度。其次建立基地,完善管理。在管內各通信車間建立了職工活動室,行政和工會出一定資金,為職工活動室配備了各種球類、各種體育健身器材、電視機、卡拉OK機、VCD等文體設施。段院內鋪設水泥地面,可作籃球、排球、羽毛球比賽場地,做到一場多用、一室多用。為沿線小工區(qū)購置小型多樣的健身器材,工區(qū)配置了文化柜、建立了文化角;三是因地制宜開展活動。如“三八”節(jié)的組織女職工,巧手賽,“五四”青年節(jié)開展籃球、排球賽,平時節(jié)假期間,還開展一些乒乓球、象棋、跳棋、書法、繪畫等比賽;每逢紀念日全段舉辦文藝會演等活動。

幾年來段工會多次被遼寧省總工會評為文化活動先進單位,被省分工會評為模范職工之家,被遼寧省政府評為精神文明單位,安全生產一年一個臺階。實踐中我們有兩點感受:第一,群眾性的文化活動為職工思想政治工作提供了新的條件和載體,拓寬了企業(yè)思想政治工作的領域。第二,群眾性的文化體育活動正是適應了新時期思想政治工作改革的需求,把寓教于樂與正面灌輸有機結合起來,把社會主義、愛國主義、愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德、人生理想的教育內容融于豐富多彩的群眾文化生活之中,使職工在輕松愉快的環(huán)境中樹立企業(yè)意識。

2 群眾性文化活動的特點和應用

幾年來,盡管通信段和資金十分緊張,我們還是先后投資40多萬元,興建了400多平方米的段活動室,設有乒乓球臺、臺球桌、象棋及VCD唱機等設施,購買了26臺彩色電視機和24臺VCD機、一臺攝像機、5個卡拉OK機、購買了籃球架、臺球桌等。同時,修舞臺1處,修繕沿線活動室10處,建立沿線工區(qū)文化角60個,修硬面化球場2處,增添了各種文化器材。每年都舉辦各種比賽和文藝匯演等文化活動十幾場次。幾年來的實踐我們認為群眾性文化活動具有以下特點:

(1)對象群眾性,內容的廣泛性。職工廣泛參與,它的發(fā)展又滿足了職工群眾對文化生活日益增長的需要。段對文化活動年有安排、季有比賽、月有活動,活動室每天早、中、晚對職工開放,干群同臺比武、同場演唱。活動室內充滿了歌聲、笑聲,充滿了歡樂與和諧。

(2)形式的多樣性,活動的層次性。段成立了書法、繪畫、攝影及各種球類、集郵等20個興趣小組,它滿足了不同層次、不同愛好的職工的心理需求,使職工文化活動有了層次性。

(3)切實的可操作性?；顒邮液臀幕堑男问?適用人員集中和沿線小站的工區(qū)。我們根據(jù)不同環(huán)境為沿線人員比較集中的工區(qū)修建了水泥面籃球場、乒乓臺、臺球桌,活動室、文化角配有象棋、跳棋、拉力器及各類圖書,有效地改變了文化體育活動在段內搞只有少數(shù)人參加的被動局面。

(4)可以不受8小時局限,定期組織文化體育活動。我們規(guī)定每逢周六、周日活動室對職工家屬開放。每年舉辦小型多樣體育項目的比賽,各大節(jié)日搞游園活動,按季節(jié)搞“興趣”小組活動。

(5)開展和諧聚合力,合力促和諧活動。我們大力倡導團結協(xié)調的和諧氛圍,實現(xiàn)職工與職工之間、職工與家庭之間、職工群眾與企業(yè)之間、企業(yè)與自然之間的和諧。廣泛開展職業(yè)道德建設,培育“堅持正義、營造公平、遵紀(下轉第189頁)(上接第183頁)守法、積極進取、廉潔奉公”的良好風尚;開展好兒媳、好婆婆、好妻子、好丈夫的評選和班組建設評選活動,把職工群眾的自我發(fā)展融于企業(yè)的發(fā)展之中,在文明創(chuàng)建活動中,涌現(xiàn)出全國“五一”勞動獎章、鐵通總部、省分公司、段先進個人,為企業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎。

3 群眾性文化活動是思想政治工作和安全生產相結合的紐帶

群眾性文化活動的外表形式是:活動室、俱樂部、圖書館和職工參與的文化娛樂,圖書閱覽室、工藝美術、電視播放、體育比賽、知識競賽、演講比賽、書法、攝影展覽、集郵、釣魚比賽、技術表演賽、技術攻關、文藝演唱等豐富多彩的活動。那么,它的內涵和功能是什么呢?筆者認為,它是思想政治工作的陣地,是思想政治工作與安全生產相結合的紐帶。

(1)它是培育“四有”職工的學校。群眾性文化活動以職工喜聞樂見的形式出現(xiàn),成為宣傳黨的路線、方針、政策的陣地。在職工系統(tǒng)教育中,我們經常開展愛崗敬業(yè)詩歌征文和演講報告會,職工創(chuàng)作了見證中國通信從簡陋到輝煌的歷程,贊揚了一個通信工長“視企業(yè)事業(yè)為生命”的詩朗誦。在“五四”青年節(jié)職工老少二代同臺演出了為保網絡暢通的小話劇。為慶祝建國“60周年”,職工自編自演了祖國60年巨變的文藝節(jié)目。這些文化活動具有娛樂性,又有很強的思想性、活躍了職工文化活動,使職工在娛樂中思想得到升華,通過豐富多彩的文化體育活動,打造良好的文化氛圍,為職工群眾提供展示自身才華提高自身價值的條件,促使他們激起奮發(fā)進取的集體意識,從而調動職工群眾積極性創(chuàng)造性,激發(fā)職工群眾自豪感。

(2)它是學習科學文化知識和業(yè)務知識的課堂。群眾性文化活動不僅有著特定的趣味性,還有很強的知識性。如集郵、書畫、攝影展覽,工藝美術都具有一定知識性。開辦圖書館是豐富多彩職工業(yè)余文化生活,不斷增長知識的好方法。我們每年都要購進新圖書供職工看。在體育比賽中,我們融進了專業(yè)技術演練,如運動會上設立了通信系統(tǒng)百米掐鐵線、百米接電話、光纜接續(xù)、靜圖演練等項目,在全段廣泛開展崗位技術練兵比武活動,選拔技術練兵,披紅戴花上光榮榜。

(3)它是開展文化娛樂的場所,具有吸引職工安心本職工作、穩(wěn)定職工隊伍的凝聚功能。幾年來,我們廣泛開展群眾性文化活動,為各車間體育活動用品,為職工每人購買了統(tǒng)一的運動服。文化體育活動生氣勃勃,增加了職工的凝聚力。過去的三多變?yōu)楝F(xiàn)在的四多,安心本職工愛崗敬業(yè)的多了,遵章守紀的多了,精檢細修的多了,要求上進的人多了。

(4)它能密切干群關系,改變干部作風。在群眾性文化活動中,干部職工在競技術運動和文化活動中,既展現(xiàn)自已的才華,又參與競爭。在這里干群一致,切磋技藝,互學所長,同娛同樂,完全是寬松與和諧的氛圍,增進了上下級間、干部群眾間感情的交流,增進了相互間的信任和理解。

群眾性文化活動近幾年來發(fā)揮著應有的作用,它將對企業(yè)文化建設、精神文明建設、安全運輸生產有著越來越深遠的意義。因此,各級領導、各級組織和全體職工都應當積極投入企業(yè)文化建設當中,做出各自的貢獻。