看似面對(duì)電腦，實(shí)則在打牌、聊天、炒股、上開(kāi)心網(wǎng)……正在讓越來(lái)越多的辦公室“淪陷”。而且，這將成為管理者要長(zhǎng)期面對(duì)的辦公室常態(tài)。

您不信?“只要規(guī)定禁止登陸，或讓網(wǎng)管把它們都屏蔽了，不就解決了?”——事實(shí)上，國(guó)內(nèi)外不少公司也正是這樣做的。

但是，你很快會(huì)無(wú)奈地發(fā)現(xiàn):“孩子們聰明得很，拿著3G智能手機(jī)一樣登陸網(wǎng)站!”今年以來(lái)，3G無(wú)線寬帶在全國(guó)的架設(shè)，已給智能手機(jī)、上網(wǎng)本等提供了很好的無(wú)線上網(wǎng)條件。

于是，縱然打卡嚴(yán)格，縱然網(wǎng)管嚴(yán)厲，但員工能夠炒股依舊、“開(kāi)心”依舊，管理者徒喚奈何。甚至一位推薦3G手機(jī)的人講:“我開(kāi)會(huì)的時(shí)候都可以登陸開(kāi)心網(wǎng)換車位!”很顯然，隨著3G無(wú)線寬帶互聯(lián)網(wǎng)的架設(shè)，辦公室管理面臨著巨大的雙刃變革。

——就機(jī)遇而言，今年4月刊的封面文章《讓管理“動(dòng)”起來(lái)》提出:3G無(wú)線技術(shù)將給企業(yè)管理帶來(lái)“移動(dòng)化”變革。

——而就挑戰(zhàn)而言，辦公室行為的“不可視化”進(jìn)而導(dǎo)致的管理失控，卻將給管理者帶來(lái)前所未有的沖擊。

新技術(shù)條件下，辦公室管理的主動(dòng)權(quán)天平，正在隨著這種“不可視化”，而逐漸倒向被管理者一方。這顯然不是一道禁令、個(gè)把屏蔽所能解決的。

但是……這真的是壞事嗎?答案是“否”!其實(shí)，這是在把企業(yè)原有的管理問(wèn)題暴露出來(lái)而已。辦公室淪陷的時(shí)代，更是企業(yè)需要反思、升級(jí)自己管理理念和方法的時(shí)代，也是推動(dòng)員工升級(jí)自我管理的時(shí)代。

新技術(shù)總是管理變革的助推力。能為員工娛樂(lè)所用的，為什么就不能為管理者升級(jí)所用呢?而這樣的升級(jí)，您開(kāi)始準(zhǔn)備了嗎?又該如何準(zhǔn)備?

為此，我們?cè)谕瞥觥蹲尮芾怼皠?dòng)”起來(lái)》專題之后，本期進(jìn)一步推出姊妹篇，從多種視角探討對(duì)辦公室行為“不可視化”困局的化解與應(yīng)對(duì)，實(shí)現(xiàn)與時(shí)代的挑戰(zhàn)翩翩起舞。

是的，辦公室不應(yīng)是戰(zhàn)場(chǎng)，而應(yīng)是舞臺(tái)。管理