嘉賓：王瓊（《武漢晚報(bào)·情愛(ài)話廊周刊》主持人）

艾佳：

你好，我是一個(gè)內(nèi)向而不善言談的女工。我們單位共有4名女工，2名檢查員2名操作工，我是操作工?？赡苡捎谖业男愿窕蚴羌夹g(shù)不太好，我就一直小心謹(jǐn)慎、本分做人，勤懇地工作，可她們都不愿意和我一個(gè)班組工作。這件事對(duì)我打擊很大，我真不知道自己做錯(cuò)了什么？我從沒(méi)傷害過(guò)任何人，也不是不努力干活，但我就是進(jìn)入不了她們中間。我就像電視劇《士兵突擊》中的許三多一樣，開(kāi)始不招人喜歡，被當(dāng)作傻子。但我也不想委曲求全，巴結(jié)她們，因?yàn)槲覜](méi)有大錯(cuò)。我曾多次流淚，自己怎么活得這么失?。咳瞬荒軟](méi)有做人的原則，可我處在那個(gè)環(huán)境中又很不快樂(lè)。我跟她們說(shuō)話她們都不太情愿，更別說(shuō)交心了。我錯(cuò)了嗎？我該怎么辦？

湖南苦惱的善良女人

苦惱的善良女人：

從你的來(lái)信中，我能感覺(jué)到你難堪而氣憤的心情。但，情緒不能解決任何問(wèn)題，我們抱著科學(xué)的態(tài)度，來(lái)好好分析一下你遇到的麻煩。

如果技術(shù)與性格是你們同事合作的兩大元素，不管是誰(shuí)，最想選的肯定是一個(gè)技術(shù)好、性格又好的伙伴了。其次，就是技術(shù)與性格中占有一樣的（如果不是很復(fù)雜、對(duì)技術(shù)要求高的工作，很多人應(yīng)該會(huì)選擇性格好的）。最后，才會(huì)選技術(shù)與性格都不怎么樣的吧。而你，自己也承認(rèn)了，正好是技術(shù)與性格都不占優(yōu)勢(shì)的那一位，那么，成為最末的人選，應(yīng)該是情理之中的事吧。你再設(shè)想一下，在８?jìng)€(gè)小時(shí)工作時(shí)間里，換了你，會(huì)愿意跟一個(gè)相處起來(lái)既無(wú)法帶給你快樂(lè)，又不能在技術(shù)上帶給你幫助的人度過(guò)嗎？這樣想來(lái)，她們的選擇其實(shí)也是合理的，對(duì)不對(duì)？所以，要解決你的困境，還是應(yīng)該從自己入手。

人與人的良好關(guān)系是用善意與互助來(lái)實(shí)現(xiàn)的。當(dāng)你的善意用行為和態(tài)度釋放給對(duì)方，然后得到對(duì)方的反饋，你們的關(guān)系才能不斷地走向親近與密切。這是一個(gè)相互的行為，但必須有一個(gè)開(kāi)始。而你卻寧可忍受孤獨(dú)也不愿意開(kāi)這個(gè)頭，因?yàn)槟阌X(jué)得，這違背了自己做人的原則，讓你沒(méi)有尊嚴(yán)，所以寧可孤獨(dú)地站在一邊冷眼旁觀?？墒?，面對(duì)一個(gè)你想進(jìn)入的圈子，需要受到檢驗(yàn)的是你，你又怎么能等到對(duì)方拋來(lái)橄欖枝呢？

許三多開(kāi)始為什么招人討厭，是因?yàn)樗橙鯚o(wú)能，連累了同伴。但當(dāng)他克服了這些毛病后，他用自己的毅力和執(zhí)著贏得了大家的稱贊與喜歡。你的確不是許三多，因?yàn)槟慊嫉没际?，又處處防范。這樣吃不得虧的性格，才是你與人交往的壁壘。對(duì)人沒(méi)有幫助就是對(duì)自己有害，這句話不是要你大公無(wú)私，而是希望你能知道，你越斤斤計(jì)較，越害怕吃虧，別人也會(huì)離你越來(lái)越遠(yuǎn)。

艾佳

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