編輯同志：

我想了解一下，工傷職工康復(fù)后復(fù)工有什么規(guī)定？

陳云

陳云讀者：

工傷職工經(jīng)過鑒定確認(rèn)恢復(fù)或者部分恢復(fù)勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)服從用人單位安排的適當(dāng)工作。這是對(duì)工傷職工設(shè)立的一項(xiàng)應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。

按照慣例，工傷保險(xiǎn)實(shí)行無責(zé)任補(bǔ)償。一般情況下，只要職工在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所，因?yàn)楣ぷ髟馐苁鹿蕚Φ?，以及?guó)家規(guī)定其他工傷情形的，即使是由于本人的責(zé)任造成的，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇，工傷保險(xiǎn)基金和用人單位應(yīng)支付的相關(guān)費(fèi)用。但是，工傷職工在享有工傷保險(xiǎn)待遇權(quán)利的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相關(guān)的義務(wù)。

工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病后，經(jīng)過搶救性治療或康復(fù)性治療，恢復(fù)或者部分恢復(fù)勞動(dòng)能力，只要經(jīng)過勞動(dòng)能力委員會(huì)鑒定不需要繼續(xù)治療的，應(yīng)當(dāng)自接到鑒定結(jié)論后次月起，服從用人單位安排的適當(dāng)工作。如果工傷職工已經(jīng)恢復(fù)或者部分恢復(fù)勞動(dòng)能力，勞動(dòng)能力委員會(huì)也沒有確認(rèn)為繼續(xù)治療，本人拒不服從用人單位的安排重新工作繼續(xù)停工休息的，用人單位可以依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定解除其勞動(dòng)合同，但同時(shí)應(yīng)當(dāng)按照傷殘等級(jí)支付其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

曲穎