華南師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)
- 重塑社會(huì)權(quán)威:教育視角的社會(huì)建設(shè)反思
- 廣東制造業(yè)與生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)耦合互動(dòng)發(fā)展的實(shí)證研究
——基于2005—2014年面板數(shù)據(jù)的分析 - 中國(guó)房?jī)r(jià)波動(dòng)的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)及其宏觀影響因素
- 《資本論》的對(duì)象問題
——阿爾都塞哲學(xué)解讀的切入點(diǎn) - “形式批判”與“停止制造資本主義”
——約翰·霍洛威對(duì)《資本論》起點(diǎn)的重構(gòu)及其政治效應(yīng) - 居伊·德波對(duì)“景觀”幻象的批判路徑及其當(dāng)代價(jià)值
- 托克維爾的人道主義及其馬克思哲學(xué)審視
- 語(yǔ)言加工中的符號(hào)相互依存:語(yǔ)言統(tǒng)計(jì)和知覺模擬的交互作用
- SRC效應(yīng)的認(rèn)知加工機(jī)制:來自語(yǔ)義調(diào)節(jié)和視覺否定的證據(jù)
- 道德概念大小隱喻的心理現(xiàn)實(shí)性及映射關(guān)系
- 具身在人工智能導(dǎo)師系統(tǒng)中隱身何處?
- 新生代員工組織社會(huì)化對(duì)心理契約和利他行為的影響
——職業(yè)效能的調(diào)節(jié)效應(yīng) - 領(lǐng)導(dǎo)者非權(quán)變懲罰行為、組織政治知覺與員工額外努力意愿的關(guān)系
——情感信任的調(diào)節(jié)效應(yīng) - 薪酬保密對(duì)員工組織公平感的倒U型影響
——人際競(jìng)爭(zhēng)性的調(diào)節(jié)作用 - 慈善信托:英美法例與中國(guó)探索①
- 慈善捐贈(zèng)人權(quán)利司法救濟(jì):基于個(gè)案的分析
- 純粹實(shí)踐理性辯證法之精解
- 道德的規(guī)范性問題及其解決方案
- 從傳統(tǒng)到現(xiàn)代:晚清民初文學(xué)中的正義敘述
- 譯介實(shí)踐與陳獨(dú)秀文學(xué)現(xiàn)代觀念之考辯
- 《背影》經(jīng)典性及“討論”案的學(xué)理闡釋
- 沖擊與變革:美國(guó)質(zhì)量門檻對(duì)近代華茶外貿(mào)的影響
- 傳統(tǒng)場(chǎng)鎮(zhèn)的“補(bǔ)丁”式保護(hù)
——以重慶潼南雙江古鎮(zhèn)保護(hù)方案為例 - ABSTRACT